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堅持堅定堅守結果

從來沒有隨隨便便的成功，你所看到的一切，都是有備而來。

旭陽一路走來，二十載時光乘風破浪鑄就今日之輝煌，除了過硬的實力和旭陽人的拼搏，同樣也在于旭陽是一個勤反思、善總結、樂分享的大家庭。

8月15日至19日，旭陽集團年中總結分享大會在集團發(fā)源地——銅陵花山召開。來自全國各地分公司、辦事處的近三百名員工代表匯聚于此……成功絕非偶然，讓我們再度回顧精彩年中會。

會前培訓

15日，各地旭陽家人匯聚誠易基地，新加入的伙伴以及所有銷售伙伴一一參觀了倉儲、生產車間等，之后一起前往旭陽發(fā)源地——花山廠，重走旭陽誕生之路。

企業(yè)文化專項匯報

當天下午，全體與會代表來到花山，聽取企業(yè)文化建設與推廣委員會（以下簡稱“文化委員會”）專項匯報。集團常務副總、文化委員會副主任周志中以及文化委員會常務副主任王貴玲分別就核心層文化和企業(yè)基礎文化做了專題分享。

各部門工作匯報

集團各部門、各地分公司、辦事處的負責人分別上臺，就半年度部門工作情況、部門建設情況、下半年度工作計劃以及對于企業(yè)文化的理解向現(xiàn)場在座人員做了詳細匯報分享。

在聽取各部門的工作匯報后，集團創(chuàng)始人、董事長朱雙單先生針對不同部門做了不同要求，著重指明了目前工作中的不足之處，希冀各部門加強管理，提升工作效率。同時指出，旭陽是一個沒有“領導”的集體，告誡各部門杜絕“本位思想”，堅持“以貢獻者為榮”的原則。

集團創(chuàng)始人、董事長朱雙單先生在臺上點評

老員工分享

員工是企業(yè)賴以生存和發(fā)展的基石，對于一個企業(yè)而言，老員工更是支柱力量，是企業(yè)發(fā)展的見證者、貢獻者；老員工是企業(yè)文化的重要傳承者。旭陽是一個“家”文化濃厚的集體，老員工一直是旭陽的寶貴財富，更是旭陽的驕傲。

版面有限，節(jié)選部分員工

董事長朱雙單先生對每一位老員工寄予了殷切期望：大家共同努力，一起為美好明天而奮斗。同時強調，旭陽歡迎每一位曾經并肩作戰(zhàn)的旭陽家人回家，旭陽的大門永遠為家人而開。

新員工分享

旭陽正處于高速發(fā)展階段，5大生產基地、2家進出口貿易公司、5個區(qū)域銷售辦事處，除了規(guī)模上的擴張，人才隊伍建設更是重中之重。越來越多新生力量的加入為旭陽的發(fā)展注入新鮮血液、新的活力，旭陽的未來指日可待。

版面有限，節(jié)選部分員工

對這些新加入的伙伴，董事長朱雙單先生于會上表達了深切關懷，一一為上臺分享的每位新人做點評，并表示旭陽會為大家營造一個“能者上，平著讓，庸者下”的公平競爭環(huán)境，只要肯努力，旭陽會給予每一位家人同等發(fā)揮的平臺。

未來可期

五天很長，但五天又很短。在每一位或熟悉或陌生的同事身上，我們都能收獲很多。向優(yōu)秀者學習，與夢想者同行。

作為一名合格的旭陽人，時刻告訴自己：“你選擇什么？付出什么？你終將得到什么！”

堅持你的選擇，并持續(xù)為之付諸行動；堅定你的信念，水滴石穿，毫不動搖；堅守你的陣地，守住你的底線；貢獻價值，“結果”自然而來。讓我們滿載而歸，以進取的姿態(tài)迎接未來。奮進新十年，共筑百億夢。明天更好，未來可期。

旭陽新材——專業(yè)服務20年