助客户产品增值；
帮员工实现梦想；
促包装文化发展。
——— 0029金沙贵宾会董事长 赖沛铭
人才理念
金沙贵宾会人才理念：人品优先，能力匹配；遵循「让合适的人做合适的事」。与此同时，要求德才兼备，具有职业拼劲与奉献精神；看重学历，不唯学历；看重经验，不唯经验。
福利待遇
完善的晋升通道和培训机制，提供技术、管理等多方向人才培养路径；入职后购买社会保险和住房公积金；
享受全勤奖、工龄补贴、学历补贴、在职教育学费补贴，年终奖，年假、婚假、产假等带薪假期及法定假日等各类福利。
薪资待遇
依据人才能力，提供具有行业竞争力的
薪酬待遇
薪酬待遇
在职教育
完整的带薪培训、在职教育机制，为人才成长提供上升路径
节假福利
提供年终奖，年假、婚假、产假等带薪及法定假期等
员工活动
提供住宿、餐补等，并定期举办员工活动，快乐工作，快乐生活
职业发展
人才是企业主要的财富。金沙贵宾会积极建设学习型企业，营造有利于人才成长的良好氛围。
公司鼓励员工进行在职继续教育学习，给予60%的学费补贴，大力实施人才培养和使用计划，为员工提供多种提升能力的有效途径和成长机会。
招聘热线
0029金沙贵宾会常年招聘各类岗位，包含管理、生产、销售等职位，具体职位信息可以通过以下方式来电或邮件咨询。
服务时间：8:00-18:00（周一至周五）
招聘热线（HR）
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